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Depuis son établissement en 2006, BFG Capital s’est positionnée en faveur de la diversité au sein de son entreprise et dans son processus de recrutement. Diversité des parcours professionnels, diversité générationnelle, ou encore diversité socioculturelle.
Mais là où le groupe se différencie des autres, c’est sur la formation qu’elle dispense pour révéler des talents. Le crédo de BFG Capital ? Faire ressortir le meilleur chez chacune des recrues.
Et qui de mieux que Marine Lagaude, cheffe du cabinet et responsable du recrutement pour nous en parler ?
Bonjour Marine, pouvez-vous nous parler du recrutement chez BFG Capital ?
Bonjour ! Nous avons des sessions de recrutement assez régulièrement dans l’année. La dernière de cette année était au mois d’octobre, et la prochaine sera début janvier 2024. Nous n’avons donc pas officiellement lancé de recrutement, mais sommes toujours ouverts aux candidatures spontanées.
Notre approche est à la fois novatrice et orientée vers le futur et le client. Si vous vous intéressez à la gestion de patrimoine, notre formation est une option sérieuse et complète. Elle vous permet d’apprendre un nouveau métier, le Capital Management, tout en développant diverses compétences telles que le marketing, la relation client, et les compétences commerciales. Cette approche garantit à nos clients une offre sur mesure, basée sur des études économiques et créée par des partenaires de premier plan sur le marché français, offrant ainsi une exclusivité totale. Cela positionne nos Capital Managers dans une situation de grande compétitivité.
La diversité est un sujet extrêmement important pour vous. Pouvez-vous nous en dire plus à ce sujet ?
Oui en effet. Déjà professionnellement, peu importe que les candidats soient issus d’une université, d’une grande école ou bien d’autres cursus, toutes les candidatures sont traitées avec la même équité et la même rigueur. Au-delà d’un diplôme, nous privilégions la richesse des expériences, qui est bien plus significative à nos yeux.
La diversité est ancrée dans notre ADN depuis nos débuts, avec près de deux décennies de dévouement envers cette valeur essentielle. Lorsque vous visitez nos locaux, vous rencontrerez des individus d’âges variés, allant de 20 à 60 ans, provenant des coins les plus éloignés de la planète, représentant tous les continents et milieux. Pour nous, les critères comme l’âge, le genre ou l’origine géographique ne sont pas d’une importance primordiale. Notre conviction est que quiconque peut trouver sa place chez BFG Capital, tant qu’il démontre une détermination et des compétences indéniables.
Nous nous efforçons ainsi de rencontrer le plus grand nombre de candidats possible, en entretiens individuels, en personne ou en visioconférence.
Quelle est votre vision de l’entrepreneuriat ?
L’entrepreneuriat fait partie de notre vision et formation. Il nous tient à cœur, plus que de former de futurs entrepreneurs, de créer un tissu collaboratif puissant, imprégné et porteur de notre développement de demain.
Nous sommes persuadés que le challenge collectif dépasse la performance individuelle. Nous travaillons tous ensemble, main dans la main. C’est la raison pour laquelle chaque nouvelle recrue bénéficie de la meilleure des formations, qui est encore et toujours reconnue en dehors de nos murs, suivie d’un accompagnement sur-mesure. Notre entité a pour objectif de révéler le potentiel de chacun, permettre à tous de développer son esprit entrepreneurial, de repousser sans cesse ses limites, et de faire partie intégrante de ce beau projet en composant les femmes et les hommes du BFG Capital de demain.
Pourquoi rejoindre BFG Capital ?
C’est simple ! Rejoindre l’équipe BFG c’est évoluer au sein d’un groupe familial et convivial, tout en étant très rigoureux et structuré. C’est être au sein d’un groupe qui se renouvelle constamment pour toujours garder une longueur d’avance et offrir à ses clients un parcours totalement adapté au contexte économique. Tout talent est bienvenu, même sans appétence particulière dans le domaine de la finance. Là est aussi notre défi, vous faire prendre conscience de vos propres atouts professionnels.
Un mot pour la fin ?
Si les valeurs de bienveillance, de partage, d’acharnement, d’esprit d’équipe et de bonne humeur vous sont chères, alors n’hésitez plus, rejoignez-nous ! BFG Capital vous ouvre grand les portes.
Vous souhaitez devenir Capital Manager et rejoindre une équipe jeune, soudée, et rigoureuse ? N’hésitez plus ! Vous pouvez nous envoyer votre CV ici ou sur bfgcapital-recrute.com !